Sosialisasi Corporate Values SIPro di PTPN II

Pada hari Rabu, tanggal 06 Maret 2019 Direksi Holding PTPN Group resmi menetapkan Corporate Values atau tata nilai perusahaan yang baru dan berlaku bagi seluruh PTPN yang tergabung dalam PTPN Group berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Perkebunan Nusantara III ( Persero ) nomor HES/KPTS/R/2019 tentang Penetapan Corporate Values PT Perkebunan  Nusantara (PTPN) Group. SIPro merupakan Akronim ( singkatan ) dari Sinergi, Integeritas, Profesional. Internalisasi SIPro mulai dilaksanakan dengan membentuk Tim Sosialisasi SIPro PT Perkebunan  Nusantara II oleh Kepala Bagian SDM untuk menginternalisasikan SIPro ke seluruh Bagian/Distrik/Kebun/Unit wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara II.

Pada tanggal 11 s.d. 14 Februari 2019, Holding PTPN mengadakan program CHANGE AGENT ON BOARDING & TRAINING OF TRANER yang dilaksanakan di Kantor Holding PTPN Jakarta. Peserta yang mengikuti kegiatan ini adalah 2 (dua) orang Change Agent yang telah ditetapkan oleh Holding PTPN dari PTPN  I s.d. XIV dengan komposisi  masing-masing PTPN diwakili  2 (dua) orang dengan narasumber dari ACT Consulting. Dalam kegiatan ini, peserta dari PTPN II adalah Loviana Magda Hasibuan dari Bagian Adhock PBBJ dan Eka Kesuma Hady dari Bagian SDM. Selama kegiatan para peserta dibekali dengan materi tentang pentingnya proses transformasi budaya di suatu Perusahaan dalam rangka peningkatan kinerja Perusahaan yang berkesinambungan serta pembelajaran bagi Change Agent pada saat bertugas mengimplementasikan Corporate Values  Sinergi, Integritas dan Profesional (SIPro) di masing-masing PTPN.

Pada tanggal 27 Maret 2019, bertempat di OR Garuda Kandir PTPN II Tanjung Morawa, diadakan kegiatan  internalisasi Corporate Values Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 30 orang Change Agent dari Bagian/Distrik/Kebun/Unit. Dalam kegiatan ini, peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di Bagian/Distrik/Kebun/Unit. Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini, Kabag SDM, Kabag Perencanaan dan Pengembangan serta dibantu oleh Change Agent Loviana Magda Hasibuan, Henny Mailena Siregar dan Eka Kesuma Hady.

Pada tanggal 01 April 2019, bertempat di Mess Kebun Sawit Seberang, diadakan kegiatan internalisasi Corporate Values Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 65 orang Change Agent dari Distrik/Kebun/Unit Wilayah Distrik Rayon Utara.Kegiatan ini oleh General Manajer Distrik Rayon Utara yang didampingi oleh  Manajer Kebun Sawit Seberang. Dalam kegiatan ini, peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di Bagian/Distrik/Kebun/Unit. Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah Change Agent DRU/Kebun SWS yang telah mengikuti kegiatan internalisasi pada tgl 27 Maret 2019 di Gedung OR Garuda Kantor Direksi yaitu Hasanul Arifin Daulay dan Zulkarnain didampingi Change Agent Henny Mailena Siregar dan Eka Kesuma Hady.

Pada tanggal 02 April 2019, bertempat di Kantor Kebun Pabrik Gula Sei Semayang, diadakan kegiatan internalisasi Corporate Values Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 32 orang Change Agent dari Distrik/Kebun/Unit Wilayah Distrik Tembakau dan Tebu ( DTT ).
Kegiatan ini oleh turut dihadiri Manajer PGSS  yang didampingi oleh  Humas PGSS.
Dalam kegiatan ini, peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di Bagian/Distrik/Kebun/Unit
Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah Change Agent DRU/Kebun PGSS yang telah mengikuti kegiatan internalisasi pada tanggal 27 Maret 2019 di Gedung OR Garuda Kantor Direksi yaitu Indra Gunawan didampingi Change Agent Henny Mailena Siregar dan Eka Kesuma Hady.

Pada tanggal 04 April 2019, bertempat di Kantor Kebun Bandar Klippa, diadakan kegiatan internalisasi Corporate Values yakni Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 30 orang Change Agent dari Distrik/Kebun/Unit Wilayah Bandar Klippa. Kegiatan ini oleh turut dihadiri Manajer Kebun Bandar Klippa  dan didampingi oleh  Kepala Bidang.Dalam kegiatan ini, peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di Bagian/Distrik/Kebun/Unit. Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah M. Hery Mustaqim Change Agent Kebun Limau Mungkur dan Abdi U.P Girsang, Change Agent DRU yang telah mengikuti kegiatan internalisasi pada tanggal 27 Maret 2019 di Gedung OR Garuda Kantor Direksi  dan didampingi Change Agent Henny Mailena Siregar dan Eka Kesuma Hady.

Pada tanggal 09 April 2019, bertempat di Ruang VIP Puri Triadiguna, diadakan kegiatan internalisasi Corporate Values yakni Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 19 orang Change Agent dari Kandir dan Anak Perusahaan. Kegiatan ini turut dihadiri oleh para Kasubb

;;.ag/Kepala Urusan dari Bagian-Bagian di Kantor Direksi Dalam kegiatan ini, peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di Bagian. Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah Alda Kartika, Change Agent Anak Perusahaan PT.NDB danT.S Manurung, Change Agent Bagian Teknik dan Pengolahan yang telah mengikuti kegiatan internalisasi pada tanggal 27 Maret 2019 di Gedung OR Garuda Kantor Direksi  dan didampingi Change Agent Henny Mailena Siregar dan Eka Kesuma Hady.

Pada hari Senin, tanggal 15 April 2019, bertempat di Ruang OR Garuda, diadakan kegiatan internalisasi Corporate Values yakni Sinergi, Integritas, Profesional (SIPro) terhadap 50 orang, terdiri dari Change Sponsor, Change Leader, Change Booster dari Kandir, Kebun/Unit dan Anak Perusahaan.Kegiatan ini turut dihadiri oleh Direktur Utama, Kepala Bagian, General Manajer, Kasubbag dan Manajer dari Kandir, Kebun/Unit dan Anak Perusahaan.Dalam kegiatan ini, para peserta diberikan pembekalan mengenai materi Corporate Values SIPro yang selanjutnya disampaikan pada saat kegiatan internalisasi di jajarannya masing-masing. Narasumber dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah Drs. Eka Kusuma Hady, Henny Mailena, dan Lovianna Magdalena.

Standar Keberhasilan pelaksanaan SIPro adalah terimplementasikannya nilai-nilai SIPro dalam setiap aktivitas kerja karyawan PTPN II, yang salah satu buktinya adalah  dilaksanakannya internalisasi SIPro di Bagian/Distrik.Kebun/Unit oleh para Change Agent SIPro yang berada di setiap Bagian/Ditrik/Kebun/Unit dengan mengirimkan dokumentasi internalisasi SIPro  tersebut kepada Bagian SDM. Seluruh golongan karyawan terlihat sangat antusias mengirimkan dokumentasi Internalisasi SIPro yang hasil dokumentasinya dapat dilihat pada Web ptpn2.com.